Elektrificatie, nieuw klantgedrag, druk op de resultaten, schaarste aan talent.
De klassieke methodes volstaan niet meer.
Wij begeleiden automobielnetwerken met een 100% terreingerichte aanpak, ontworpen voor uw realiteit, niet voor een catalogus.
De automobielsector evolueert snel
Uw teams en uw aanwervingen ook
10+
JAAR ERVARING
5
LANDEN VAN INTERVENTIE
+400
sessies
Onze manieren om samen te werken
Uw teams vertrekken met concrete tools, toepasbaar vanaf de volgende ochtend.
- Verkoopproces
- Naverkoop begrijpen
- Upselling
- Klachtenafhandeling
- EV-transitie
Intensieve trainingsdagen verlengd via AutoKademy, ons e-learningplatform gewijd aan de automobiel.
Op zoek naar een Sales Director, een Werkplaatsmanager of technici?
Wij identificeren en selecteren de talenten die exact beantwoorden aan uw noden, binnen de termijnen die het terrein oplegt.
Opleiding
Aanwerving
DE AANWERVING ONTDEKKEN
DE OPLEIDING ONTDEKKEN
Waarom automobielgroepen met Back2Sales werken
100% automobielexpertise
Ervaring bij constructeurs & retail
Actief netwerk van automobieltalenten
Onmiddellijk toepasbare opleidingen
Hij kent de realiteit van een concessie, de uitdagingen van een importeur en de verwachtingen van een netwerkdirectie.
Na jaren doorgebracht in automobielnetwerken hebben we te veel teams gezien die opleidingen ontvingen die een week later vergeten waren, en te veel aanwervingen zien mislukken bij gebrek aan terreinkennis.
Back2Sales is ontstaan om daar verandering in te brengen.
Wanneer wij tussenkomen, luisteren teams naar ons omdat wij hun taal spreken. Geen methodes gekopieerd uit andere sectoren. Alleen wat werkt in de automobiel.
Jamal Lagrib bracht meer dan 10 jaar door bij constructeurs en distributiegroepen, waaronder Volkswagen, BMW en BYD.
Geen externe trainer.
Een sectorexpert.
Van Mossel België en Luxemburg had nood aan een betrouwbare trainingspartner die onze waarden en cultuur uitdraagt. We deden een beroep op Back2Sales en de samenwerking verloopt uitstekend! Samengevat: onze medewerkers zijn tevreden en onze resultaten stijgen!
Nordin Abdul Wahab, COO Van Mossel
Zij vertrouwden op Back2Sales
Jamal is een energieke en zeer betrokken trainer die theorie moeiteloos vertaalt naar de praktijk. Zijn expertise in sales en soft skills, gecombineerd met een enthousiaste en hands-on aanpak, zorgt ervoor dat deelnemers niet alleen bijleren, maar de materie ook vasthouden en kunnen toepassen.
Absoluut een aanrader!
Matthias Van Oevelen, Product & Training Manager
Zij vertrouwden op Back2Sales
Hij kent zijn vak, zowel procesmatig als “on the field”. Jamal heeft hier het salesproces van A tot Z onder de loep genomen en al enkele keren jong gedreven verkopers opgeleid.
Voor mij als bedrijfsleider was hij een leuke sparringpartner met wie we bepaalde processen hebben kunnen herbekijken.
Bart Van Kerckhoven, Vestigingsdirecteur Autopartners
Zij vertrouwden op Back2Sales
Jamal beschikt over een vakkennis die iedere kritiek weerstaat.
Dat merk je al snel: de teams groeien dagelijks met een positieve energie, omarmen de inhoud van nature en maken die volledig hun eigen.
Kortom, hij maakt het verschil door zijn aanwezigheid en zijn directe impact.
Jean-Philippe Antoine, Directeur After-sales Autopolis
Zij vertrouwden op Back2Sales
Van het eerste contact tot
de impact op het terrein
Een duidelijk voorstel met het toepassingsgebied van de opdracht, het formaat, de duur en de verwachte resultaten. Opgebouwd rond uw netwerk, niet rond een catalogus.
Een diepgaand gesprek om uw doelstellingen, de moeilijkheden op het terrein, het profiel van uw teams en de beoogde resultaten te begrijpen. Het doel: generieke oplossingen van meet af aan vermijden.
Hoe het werkt
01
Eerste contact
02
kennismaking
03
Voorstel
volgende
U legt uw nood, uw context en uw uitdagingen uit via e-mail, telefoon, LinkedIn of persoonlijk. Eenvoudig en vrijblijvend.
04
session
05
suivi
Van het eerste contact tot
de impact op het terrein
Eenmaal goedgekeurd wordt de opdracht voorbereid op basis van uw exacte context: merk, zakelijke uitdagingen, niveau van de deelnemers, terreinopdrachten.
hoe het werkt
04
sessie
Een gestructureerde debriefing met vaststellingen, sterktes en verbeterpunten. Back2Sales blijft beschikbaar na de interventie om de impact te meten en de volgende stappen te bespreken.
05
opvolging
teruggaan
Du premier contact
à l'impact terrain
Une offre claire détaillant le périmètre de la mission, le format, la durée et les résultats attendus. Construite autour de votre réseau, pas autour d'un catalogue.
Un échange approfondi pour comprendre vos objectifs, les difficultés de terrain, le profil de vos équipes et les résultats visés. L'objectif : éviter les solutions génériques dès le départ.
Comment ça fonctionne
01
02
03
suivantes
04
05
Premier contact
Vous exposez votre besoin, votre contexte et vos enjeux par e-mail, par téléphone ou sur LinkedIn. C'est simple et sans engagement.
Appel de découverte
Un échange approfondi pour comprendre vos objectifs, les difficultés de votre réseau et les résultats visés.
Proposition sur mesure
Une offre claire : périmètre, format, durée et résultats attendus. Construite autour de votre réseau, pas d'un catalogue.
Préparation & intervention
La mission est préparée selon votre contexte exact : marque, enjeux business, niveau des participants, objectifs terrain.
Débriefing & suivi
Débriefing structuré avec constats et axes d'amélioration. Le suivi se poursuit via AutoKademy pour mesurer la progression réelle sur le terrain.
Le processus en 5 étapes
Une fois validée, la mission est préparée en fonction de votre contexte exact : marque, enjeux business, niveau des participants, objectifs de terrain.
Comment ça fonctionne
04
session
Un débriefing structuré avec des constats, points forts et des axes d'amélioration. Back2Sales reste disponible après l'intervention pour mesurer l'impact et envisager les prochaines étapes.
05
suivi
retourner
Sleutelprofielen: Sales Director, Technici, Service Advisor, Werkplaatsmanager, etc..
Welke profielen werft u aan?
Een gesprek van 30 minuten, vrijblijvend. U legt uw nood en uw context uit. Als de samenwerking zinvol is, bouwen wij een voorstel op maat rond uw realiteit — niet rond een catalogus.
Hoe verloopt een eerste contact?
Neen, wij werken zowel in verkoop als in naverkoop. Van de frontoffice tot de werkplaats en de magazijnen, wij hebben een volledig begrip van de verschillende KPI's voor elke afdeling.
Bent u uitsluitend gespecialiseerd in verkoop of ook in naverkoop?
Vandaag zijn wij aanwezig in de Benelux, Marokko, Frankrijk en Zwitserland. Tegelijkertijd blijven wij in staat onze klanten internationaal te begeleiden, afhankelijk van de opportuniteiten en de noden van hun netwerk.
Intervenieert u uitsluitend in België?
De vragen die u zich
ongetwijfeld stelt
Elke opdracht wordt afgesloten met een gestructureerde debriefing: terreinvaststellingen, sterktes, verbeterpunten. Wij gebruiken ook AutoKademy, ons e-learningplatform, om de competenties voor en na elke sessie te evalueren en de impact meetbaar te maken voor de managers.
Hoe meet u de impact van een opleiding?
AutoKademy is ons e-learningplatform gewijd aan de automobielsector. Het stelt ons in staat de competenties van de medewerkers voor en na onze opleidingen te evalueren, om de werkelijke vooruitgang te meten en de verworven kennis duurzaam te verankeren.
Wat is AutoKademy?
Les questions que vous vous posez certainement
Chaque mission se clôture par un débriefing structuré : constats terrain, points forts, axes d'amélioration. Nous utilisons également AutoKademy, notre plateforme e-learning, pour évaluer les compétences avant et après chaque session — et rendre l'impact mesurable pour les managers.
Comment mesurez-vous l'impact d'une formation ?
AutoKademy est notre plateforme e-learning dédiée au secteur automobile. Elle nous permet d'évaluer les compétences des collaborateurs avant et après nos formations, pour mesurer la progression réelle et ancrer les acquis dans la durée.
C'est quoi AutoKademy ?
Elke opdracht wordt afgesloten met een gestructureerde debriefing: terreinvaststellingen, sterktes, verbeterpunten. Wij gebruiken ook AutoKademy, ons e-learningplatform, om de competenties voor en na elke sessie te evalueren en de impact meetbaar te maken voor de managers.
Hoe meet u de impact van een opleiding?
Uw aanvraag is goed ontvangen!
Bedankt voor uw aanvraag, wij nemen binnen 48 uur contact met u op.
